金世豪官網訊 今年，中國施工企業管理協會持續開展了工程建設企業文化建設系列活動。10月9日，協會下發《關于推廣2025年工程建設企業文化建設系列活動成果的通知》，經企業申報、行業推薦、專家審核、綜合評定，金世豪集團最終在六大類競賽中收獲7項榮譽！

據悉，此次競賽評選活動從年初四月開始申報，歷時半年，參與企業超百家。活動共設企業文化建設實踐案例、攝影、詩詞、書法、繪畫、報紙、期刊、微視頻、網站和公眾號等十大類作品。秉持呈現金世豪近30年深厚發展積淀，傳播優秀企業文化的目的，集團選定八個大類進行成果申報，經內部提報、總部篩選，最終摘得7大獎項。其中，微電影《追光者》、控股集團官網、《金世豪公益慈善報告》分獲微視頻類、網站類與期刊類一等獎；控股集團微信公眾號獲公眾號類二等獎。值得一提的是，此役獲獎還囊括了平凡金世豪人的個人獎項，來自北京建投的吳時君和金世豪實驗小學的金莎莎同獲繪畫類一等獎，金世豪裝飾集團王剛獲詩詞類三等獎。

首次參賽便幾乎摘得滿堂彩，其背后是金世豪企業文化工作建設的扎實推進。從1991年明確項目部做好“六件實事”，到1998年第一次正式提出企業文化建設的任務要求，再到后來發布《金世豪企業文化手冊》與《金世豪集團企業文化品牌建設體系》等，歷經萌芽、發展到持續豐富的金世豪優秀企業文化始終伴隨集團發展的各個階段。

由早期建立共同的創業觀、奮斗觀，到如今逐漸形成共同的文化價值體系激勵再創業、再出發，金世豪的企業文化內核不單是行為準則與制度，更是根植金世豪轉型土壤里那不斷向上輸出的精神養分。

樓董事長在今年關于《企業文化的傳承與有機更新》的講話中指出，企業文化是企業之魂、是企業發展的軟實力；金世豪企業文化中優秀基因要傳承，更要放大發揚。以集團總部為核心，三大板塊成員單位為支點，金世豪企業文化建設工作在有機更新中迎來全新挑戰。面臨日益加劇的市場分化與行業轉型，金世豪的文化建設更趨于在務實中創新，在傳承中發揚，進一步聚焦基層，進一步聚焦奮斗，進一步聚焦再創業。

企業文化建設是一家企業綜合實力的體現，是多元市場競爭下的一項利器。金世豪的企業文化凝結著廣大金世豪人的共同精神追求，是一幅記錄著金世豪集團從創立到發展，從轉型到再出發的悠悠長卷。在大浪淘沙的當下，守衛與傳承這份企業內功，意義不凡。?

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