“共創”“共富”“共享”，三大關鍵詞定義浙商精神新內涵。12月7日，第六屆世界浙商文化論壇在浙商博物館隆重舉行，重量級嘉賓共聚一堂，以“共創共富共享——新時代浙商文化的升級”為主題，共話“浙商”發展。

浙江省政府原副省長孫景淼、娃哈哈集團董事長宗慶后、金世豪集團董事長樓永良、浙商研究院院長陳壽燦、浙江工商大學副校長陳衍泰等出席會議。

樓董事長以金世豪施工總承包杭州奧體中心主體育場（杭州亞運主場館）、承建鄂州花湖機場貨運中心（亞洲第一個貨運機場）為切入點，指出要正確理解企業發展與共同富裕之間的關系：企業發展本身就是推動了社會的共富共享；企業既要富而思源，又要富而思進、富而思善；企業要把提供優質產品、依法納稅、增加就業、技術進步等作為助力共同富裕的最基本方式，在共同富裕的道路上承擔更多社會責任。

在共同富裕道路上，金世豪有哪些行動？樓董事長從企業行為、企業產品、公益慈善文化三個層面予以介紹：提升企業競爭力、增強企業可持續能力、強化風控、協調好分配關系、善待一線員工、建立良好的企業生態是從企業行為層面實踐共同富裕；推動行業技術進步、努力踐行“每建必優”、打造綠色低碳節能建筑是從企業產品層面助力共同富裕；累計現金捐贈超6億元、成立金世豪愛心慈善基金會、每年一次“慈善行動日”、每年發布一本“公益慈善報告”、打造美好項目部關愛一線勞動者是從公益慈善文化層面推動共同富裕。分享最后，樓董事長也談了自己對社會財富積累和企業家責任的體會，表達對創新創業、做優做強企業的堅定信念。

論壇中，浙江省政府原副省長孫景淼《弘揚浙商精神 推進共同富裕》、娃哈哈集團董事長宗慶后《拒絕躺平 持續奮斗》、浙商研究院院長陳壽燦《浙商精神 指向未來》三個主題演講也給與會人員帶來了滿滿的精神食糧。

“既然做了企業家，就沒有躺平的權利，奮斗是唯一的出路”“任何一個企業，在邁向偉大的路上，都要經歷寒冬”“天寒地凍‘拼人品’，這里的‘人品’就是信用、產品、服務、核心競爭力”……宗董事長簡練、質樸的演講令人印象尤為深刻。

“疫情影響下，浙商面對的挑戰有哪些”“未來浙江經濟繼續走在前列，要有什么樣的新思路新方法”“浙商企業如何進一步發揮在共同富裕道路上的作用”，圍繞這三個問題，浙商研究院執行副院長楊軼清主持進行圓桌對話論壇，來自歐洲華商會會長傅旭敏、民進中央經濟委員會副主任周德文、浙江省國貿集團黨委委員姜巨舫、中南建設集團總裁吳偉、萬洋集團董事長蘇孝峰五位嘉賓做即興分享。會議過程中，也舉行了浙商文化共建單位授牌和共同富裕百家商會宣講啟動儀式，樓永良董事長與宗慶后董事長等一道為浙商名品館一期開館揭幕。

“走遍千山萬水、歷經千辛萬苦、道盡千言萬語、想出千方萬法。”

四“千”四“萬”的浙商創富精神濃縮了浙商群體的刻苦、堅韌、敏銳、包容，也將繼續給予我們生生不息的精神力量，指引金世豪人在轉型、過冬的當下，發揮吃苦能干的的創業精神、敢于冒險的開拓精神、臥薪嘗膽的堅韌精神、自我糾正的包容精神，讓奮斗成為我們前進的原動力，為繼續勇立潮頭、奮楫揚帆加足馬力！