金世豪官網訊 同心協力，砥礪篤行。11月22日，金世豪六建開展“堅守責任、勇擔使命”主題分享比賽為金世豪集團創立26周年獻禮，共敘崢嶸創業歷程，錘煉奮斗實干品格，戮力同心沖刺年度目標。六建同仁用誠摯的表達，為金世豪送上最美好的生日祝福。

因近日武漢疫情封控原因，本次活動采用“線上+線下”形式開展，各部門抽選代表集中參會，其他同仁則線上參加。共設置“讀書分享優秀作品展示”、“崗位價值創造“主題演講、“責任與我同行”即興演講和趣味問答四個環節?；顒蝇F場設置主裁判5人，助理裁判8人，對演講人的整體表現進行打分和點評。

9位來自不同部門不同崗位的員工代表，榮譽出戰。其中有進入金世豪8年的老員工，也有入職不滿1年的新同事，或慷慨激昂、或聲情并茂、或娓娓道來，每個人都講出了屬于自己的精彩。

第一輪比賽以本年度往期優秀分享作品展示為主。3位選手選題各不相同，有經典童話、親情散文也有企業管理著作，既有感性的解讀也有理性的思考，引人入勝。

第二輪比賽以“崗位價值創造”為主題，3位參賽選手以主題為中心論點，立足本職本崗，慷慨激昂的分享了各自的見解：“價值創造的第一步是端正的價值觀”、“我的價值創造是時刻要求自己在基礎崗位的重復性工作中，盡職盡責零失誤”、“明確企業需要的價值，精進專業技能，在滿足企業所需價值的基礎上實現自我增值，共同成就”。

第三輪即興演講由選手現場抽選題目，并進行5分鐘演講。6個小命題均圍繞“責任”主題擬定，有勵志短片《努力一點點》、有“慈善行動”的看圖說話、也有金世豪責任文化中的不要做“老好人”。選手根據抽中題目做了各自對于“責任”的解讀。

第四輪互動環節，以現場觀眾為主進行自由答題，既有企業文化也有百科知識，在一道道趣味橫生的題目中，會場內掌聲合著笑聲，此起彼伏。四輪比拼結束后，通過現場評委的評分統計和場內場外觀眾的線上投票，最終角逐出“最具創意獎”、“季度分享達人”和“學習先鋒團隊”三個獎項?；顒舆^程中，每一輪比賽結束，進行的線上線下互動抽獎也為緊張的比賽現場注入了歡樂愉悅的氣氛。

當前市場挑戰和機遇并存，六建同仁要協同作戰，堅持“誠信為本，品質為先，礪新為魂，敬責為基”，提振精氣神，為六建發展全力奮斗。